障害者求人の「現状」を考察するサーナ・トピック

障害者が自分らしく働ける雇用・求人環境を考える

就労支援

鳥取県と日本財団が連携して行う「共同プロジェクト」

制度

「オフィス型ジョブトレーニングセンター」開設

鳥取県と日本財団は、2015年11月に協定を結び、「日本一のボランティア先進県」をめざして「共同プロジェクト」を実施しています。

この共同プロジェクトでは、地域住民が元気に暮らし、誇りをもてる社会をつくるこ ... >>続きを読む

ユニバーサル社会の実現をめざす「オールしずおかベストコミュニティ」

制度

福祉と産業界をつなぎ、障害者福祉全体の発展をめざして

特定非営利活動法人「オールしずおかベストコミュニティ」は、障害のある人やその家族、それを支援する職員、企業や地域といった関係者全員を、幸せにするユニバー ... >>続きを読む

厚生労働省が「第4回ハローワーク業務改善コンクール」を開催

制度

ハローワークのサービス改善の取り組みを表彰するコンクール

 厚生労働省では、2010年から2年に一度、「ハローワーク業務改善コンクール」を開催しています。これは、全国のハローワークからハローワーク職員の自主性や創意工夫を活かしたサービス改善の取り組みを募集し、表彰を行うものです。

  同コンクールは優れた事例の情報を全国的に共有し、活用することで、ハローワークのさ ... >>続きを読む

厚生労働省「障害者職業能力開発校の在り方に関する検討会」の報告書について

制度

障害者職業能力開発校の在り方に関する検討会

 障害者雇用の現状は、2013年4月の法定雇用率の引き上げや、2016年4月の障害者差別解消法の施行などにより、企業の障害者雇用に対する意識や機運も高まり、雇用機会も拡大しています。

 一方で、職業訓練の受講が必要な求職障害者は、多様化・重度化の傾向が進んでいると厚生労働省は指摘しています。このような中で、東京障害者職業 ... >>続きを読む

新たな就労支援のカタチ「はたらくNIPPON!計画」の活動ついて

制度

日本財団「はたらくNIPPON!計画」の取り組み

 公益財団法人日本財団は、新たな就労支援の取り組みとして2015年4月から「はたらくNIPPON!計画」をスタートしています。「はたらくNIPPON!計画」は、「モデル構築プロジェクト」と「就労支援フォーラムNIPPON」の2つを柱に、障害者の「はたらく」を支援する活動です。

 1つ目の柱である「モデル構築プロジェ ... >>続きを読む

障害者の雇用改善につながる「雇用環境の改善」に向けた取り組みについて

制度

2016年度地域別最低賃金の改定について

 現在、「働き方改革」が政府方針で進められるなど、雇用環境、労働環境の改善に向けた取り組みが行われています。厚生労働省の発表によると、2016年度の地域別最低賃金が改訂されました。同ホームページには、各都道府県で10月より発効される2016年度の地域別最低賃金改定状況の一覧が掲載されています。(2016年9月23日現在)

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愛知県「障害者雇用企業サポートデスク」の開設について

採用・就職

雇用拡大や職場定着に向けた新たな取り組み

 愛知県の障害者雇用は、着実に増加しているものの障害者雇用率は1.81%と法定雇用率2.0%を下回っています。愛知県のホームページによると、特に中小企業では、障害者を受け入れるノウハウが少なく、受入れに不安を感じている状況も見受けられると障害者雇用の課題を挙げています。

 このような課題に対して、愛知県では2016年7月1 ... >>続きを読む

日本学生支援機構が取り組む2016年度の障害学生支援

制度

2016年度全国キャリア・就職ガイダンス」開催

 独立行政法人日本学生支援機構では毎年、文部科学省などと共同で「全国キャリア・就職ガイダンス」を主催しています。2016年度は6月14日に東京ビックサイトで開催されました。

 本イベントは、大学、短期大学、高等専門学校卒業予定者の就職・採用に関し、政府各省の行政説明、自治体・企業の関係者が一堂に会して情報交換や意見交 ... >>続きを読む

2015年度 障害者の職業紹介状況について

採用・就職

ハローワークを通じた障害者の就職件数が7年連続で増加

 厚生労働省が発表した「2015年度 障害者の職業紹介状況等」によると、ハローワークを通じた障害者の就職件数は7年連続で増加しました。

 2015年度の障害者の就職件数は、2014年度の8万4602件から大きく伸びて前年度6.6%増の9万191件でした。就職率も48.2%で前年度の47.2%から1%上昇していま ... >>続きを読む

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