障害者求人の「現状」を考察するサーナ・トピック

障害者が自分らしく働ける雇用・求人環境を考える

東京

コンビネーションジャンプ職場体験実習助成金

制度

東京しごと財団の中小企業向け助成金

 公益財団法人東京しごと財団では、障害者採用に取り組んでいる中小企業に対して、「コンビネーションジャンプ職場体験実習助成金」の制度を設けています。この助成金は、就労を目指している障害者を職場体験実習生として受け入れた中小企業に対して支給される助成金です。

 助成金の種類は、「ステップ実習助成金」「リフトアップ実習助成金」「シング ... >>続きを読む

東京しごと財団の「障害者雇用支援アドバイザー」派遣サービス

制度

障害者の職場体験実習を推進するためのサービス

 障害者のための幅広い就業支援事業を展開している公益財団法人東京しごと財団では、障害のある方の就労を支援するために障害者雇用支援アドバイザーを無料で派遣するサービスを行っています。

 このサービスは、障害のある人を実習生として受け入れ、職場体験ができる企業に対して、障害者雇用支援アドバイザーを無料で派遣し、実習生受け入 ... >>続きを読む

障害学生の支援のあり方を検討する「全国高等教育障害学生支援協議会」

制度

目的は大学における障害学生支援の充実

 2014年10月に一般社団法人全国高等教育障害学生支援協議会が設立されました。この全国高等教育障害学生支援協議会の設立には、全国の大学42校が発起校となっています。

 同協議会設立の目的は、高等教育機関における障害学生支援に関する相互の連携・協力体制の確保をはじめ、実践交流を促進、障害学生支援に関する調査・研究及び研修・啓発 ... >>続きを読む

東京しごと財団の「求職者・就職者交流会と障害者雇用企業見学会」

制度

知的障害者の就職を促進するための企業見学会

 東京都しごと財団では、障害者の就業促進のために様々な活動を行っています。たとえば、障害者就活セミナー、企業合同説明会、職場体験実習などにも取り組んでいますが、これらと同時に「求職者・就職者交流会、障害者雇用企業見学会」も開催しています。

 この「求職者・就職者交流会、障害者雇用企業見学会」は、就職をめざす障害者及び地域 ... >>続きを読む

便利な携帯用のアプリケーション情報を発信

制度

障害者のリテラシーを高めるための情報支援

 障害者へのIT使用相談支援やIT支援者養成研修を行っている東京都障害者IT地域支援センターでは、障害者のリテラシーを向上するための情報提供に積極的に取り組んでいます。

 その一環として同センターホームページのコン ... >>続きを読む

2020年東京オリンピック・パラリンピックに向けて

制度

東京メトロ“魅力発信”プロジェクト

 東京メトロでは、2020年東京オリンピック・パラリンピック向けて「東京メトロ“魅力発信”プロジェクト」を策定しました。

 同プロジェクトは、これまで東京メトロが計画していた施策に加え、施策の前倒しや新規施策の追加も合わせて、オリンピック・パラリンピックの開催後も見据えたプロジェクトです。

 これは「沿線地域との連携 ... >>続きを読む

自治体における障害者採用状況

採用・就職

東京都の身体障害者職員採用状況

 現在、全国の地方自治体では、2014年度の障害者を対象とした職員採用選考試験が行われています。自治体によって、そのさまざまな職種で応募を受け付けています。

 東京都における2013年度の身体障害者採用の試験・選考実施状況をみてみると、選考区分・事務、採用予定人数25人に対して、申込者数は72人でした。1次選考の受験者数は63人 ... >>続きを読む

東京都障害者IT地域支援センターの取り組み

採用・就職

IT利用相談支援、研修等を行う

 東京都障害者IT地域支援センターは、「IT利用相談支援」として、障害者や家族からの相談支援業務やIT支援に関する区市町村職員からの相談支援業務を行っています。

 またITサポーター(ボランティア)による訪問支援およびセンターでの体験実習の実施、IT地域支援センターホームページの管理・運営業務、障害者のIT利用支援のために必要な情報 ... >>続きを読む

障害者雇用における公的機関の情報発信について

採用・就職

東京都と東京しごと財団の取り組み

 東京都と東京しごと財団は、「障害者雇用支援月間」の9月に、障害者の就業状況や企業、特例子会社、就労支援機関、行政の取り組みなどを紹介する「パネル展」や「シンポジウム」などを開催しました。

 「シンポジウム」は、「東京の障害者就労を考える」をテーマに、東京しごとセンター(千代田区飯田橋3-10-3)地下講堂で開催されました。

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障害者雇用優良事業所等表彰の受賞者決定

制度

2014年度「厚生労働大臣表彰」の受賞者が決定

 厚生労働省は毎年9月の「障害者雇用支援月間」に合わせて、「障害者雇用優良事業所等厚生労働大臣表彰」の受賞者を決定しています。
この表彰は、障害者の職業的自立の意欲を喚起するとともに、障害者雇用に関して事業主をはじめ国民の関心と理解を深めることを目的に行っています。

 また、「障害者雇用支援月間」の啓発活 ... >>続きを読む