障害者求人の「現状」を考察するサーナ・トピック

就職と職場定着を促進するジョブコーチ支援

適切なアドバイスを受けられるジョブコーチ支援

　障害者雇用をしたことがない、あるいは経験が少ない事業主にとって心強い公的なサポート制度が、各地の地域障害者職業センターに在籍する職場適応援助者（ジョブコーチ）支援です。これは障害者、事業主および当該者の家族に対して職場適応に関する支援を実施することによって職場適応を図り、雇用を促進することを目的としています。専門家であるジョブコ ...　>>続きを読む

障害者の就職・雇用活動をサポートするトライアル雇用

ミスマッチを防ぐトライアル雇用

　障害者の転職活動ではさまざまな課題が考えられます。特に就業経験の少ない方ほど課題は多くなりがちです。たとえば、「定期的に通勤できるかわからない」「どの程度、サポートなしで仕事ができるか不安」という求職者もいます。

　一方、企業側も障害者雇用の経験が少ない場合は、「職場で必要な配慮がわからない」「適合する職域開発が不足」「雇用管理の ...　>>続きを読む

障害者の転職活動をサポートするキャリアコーディネータ

的確なアドバイスができる専門家

　「キャリアステップを図りたい」「希望する企業や職種に就きたい」など、転職をする理由はさまざまです。しかし、希望職種に必要なスキルや適性があるか、自分自身で知ることは難しい面があります。

　さらに障害者には、その内容によって「できること」と「できないこと」がある場合があります。高いスキルや就労意欲にあふれる求職者でもできないことがあ ...　>>続きを読む