「かながわ障害者雇用ハート企業」とは?|サーナ・トピック

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「かながわ障害者雇用ハート企業」とは?

採用・就職

障害者雇用に取り組む中小企業を応援

 障害者雇用に取り組む中小企業を応援する取り組みとしで、神奈川県では「かながわ障害者雇用ハート企業」を公表して、その商品やサービス等を広く紹介しています。

 「かながわ障害者雇用ハート企業」とは、(1)企業全体の常用雇用労働者数が50人以上300人以下であること。(2)本社所在地集計の障害者雇用率が3.0%以上であること。(3)特例子会社ではないこと。(4)労働関係法規を遵守していること。(5)公序良俗に反する事業を行っていないこと。(6)公表同意書を県に提出していること。の6つの要件を満たしている企業を対象としています。

 障害者雇用ハート企業を公表する目的は、障害者雇用に積極的に取り組んでいることを情報発信することで、企業の社会的評価を高めて企業イメージの向上。また、その企業の商品やサービス等を紹介して県民等からの購入等を促して、障害者雇用に積極的な企業の業績向上をめざしています。

多彩な事業分野のハート企業を紹介

 「かながわ障害者雇用ハート企業」として紹介されている企業(神奈川県ホームページ3月20日掲載)は、建設業(1社)、製造業(6社)、運輸業、郵便業(1社)、不動産業、物品賃貸業(1社)、学術研究、専門・技術サービス(1社)、生活関連サービス業、娯楽(1社)、医療、福祉(17社)、複合サービス事業(1社)、サービス業(ほかに分類されないもの)(2社)と多彩な事業分野で、障害者雇用に積極的な企業を紹介しています。

 紹介されたハート企業の中には、雇用率が100%を超える企業もあります。

 「かながわ障害者雇用ハート企業」のように、積極的に障害者雇用に取り組んでいる企業を紹介する活動は、全国の自治体でも行われています。このような活動は、障害者の就労支援になるとともに、職場環境の改善や障害者の労働意欲の向上にもつながっていくでしょう。

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