三重障害者職業センターの職場復帰（リワーク）支援事業
うつ病の方の職場復帰を支援
近年の労働者を取り巻く環境は複雑化しており、メンタル不調による長期休業者は増加しているようです。こうしたメンタル不調者への適切な支援のためには、職場内の体制を整えるのはもちろん、職場外との連携も重要になってきます。
そこで三重障害者職業センターでは、うつ病等で休職しているメンタル不調者や、その方の復職を希望している事業主に対して、円滑な職場復帰に向けた支援を行っています。それが職場復帰（リワーク）支援事業です。
主治医など外部との連携で職場復帰をめざす
この取り組みは、うつ病で休職されている方の主治医と連携し、職場復帰のためのウォーミングアップ支援や復帰に向けたコーディネートを行っています。こうした職場復帰支援のあり方や内容方法を理解するための説明会も開催されています。
その他にも三重障害者職業センターでは、コミュニケーションやグループミーティングを通じて精神障害自立支援カリキュラム、講習や作業を通じて課題の対象方法を探る発達障害者就労支援カリキュラムなど様々な職業準備支援を行っています。
